La situation chez Gunzilla Games, le studio derrière le battle royale NFT Off The Grid, est en train de faire beaucoup de bruit dans la communauté gaming. Des employés ont commencé à prendre la parole publiquement pour évoquer des retards de paiement, et le PDG du studio n’a pas tardé à répliquer, avec un discours qui n’a pas vraiment calmé les esprits.

Des accusations de salaires impayés qui font tache

Tout a commencé quand Anna Savina, responsable du recrutement chez Gunzilla Games, a publié un message sur LinkedIn pour signaler que le studio avait accumulé une dette significative couvrant plusieurs mois de salaires non versés. Ce genre de témoignage, venant d’une personne en interne, ça fait l’effet d’une bombe. Et comme souvent dans ces situations, d’autres employés ont rapidement réagi sous sa publication pour confirmer qu’ils vivaient eux aussi des situations similaires.

Résultat : le PDG de Gunzilla Games, Vlad Korolev, a sorti le clavier pour publier une longue réponse sur Twitter/X, et le moins qu’on puisse dire, c’est qu’il ne mâche pas ses mots.

Le PDG contre-attaque, mais pas vraiment comme attendu

D’entrée de jeu, Korolev a qualifié ces accusations de simple « FUD », c’est-à-dire de la peur, de l’incertitude et du doute fabriqués de toutes pièces, dans le seul but de « farmer des vues » selon lui. Il a aussi présenté ces critiques comme une attaque ciblée contre ce qu’il décrit comme « le plus grand jeu web3 jamais créé ». Un angle défensif qui risquait déjà de faire grincer des dents.

While people who have never played OTG and have never built a business sit and spread FUD to farm a few views — targeting the biggest web3 game ever created, a game that represents not only itself but the entire web3 gaming industry in front of traditional gaming — we will keep…

— Vlad Korolev (@VladK133) April 9, 2026

Il a ensuite longuement parlé de la croissance d’Off The Grid, allant même jusqu’à proposer d’ouvrir un tableau de bord en direct pour montrer les nouveaux joueurs rejoignant le jeu en temps réel. Un argument un peu hors sujet quand des gens réclament leur paie, mais visiblement, Korolev souhaitait replacer le débat sur le terrain de la réussite du studio.

Une justification qui passe mal

Quand il a finalement abordé le fond du problème, sa réponse a soulevé encore plus de questions. Il a admis que certains paiements pouvaient être décalés dans le temps, mais en présentant ça comme une pratique normale de gestion de trésorerie.

« Aujourd’hui, une nouvelle narrative vient des haters : Gunzilla aurait licencié des contractors de manière incorrecte ou les aurait payés avec du retard. Oui, nous optimisons les coûts, comme chaque entreprise dans le gaming, la crypto et la tech en ce moment. Nous le faisons depuis plus d’un an. Et oui, pour ne pas perturber les opérations, certains paiements peuvent être planifiés d’une façon qui convient à la trésorerie de l’entreprise, pas toujours à chaque individu. C’est la réalité du monde dans lequel on vit. »

– Vlad Korolev, PDG de Gunzilla Games

En clair : ouais, on paie en retard, mais c’est normal, tout le monde fait ça. Un argument qui a du mal à convaincre quand on parle de personnes qui attendent leur salaire depuis plusieurs mois. Il a également tenu à préciser que le studio honore « chaque obligation », et que la voix la plus virulente parmi les plaignants, un contractor ayant terminé sa mission une semaine plus tôt, avait été remboursée immédiatement. En revanche, il n’a rien dit sur les autres employés de longue date ayant fait remonter des situations similaires.

Une sortie qui laisse des questions sans réponse

Pour terminer son intervention, Korolev a remis une couche sur les « haters », évoquant le fait que personne au studio n’a jamais bossé en mode « work-life balance », et que les critiques seraient juste des tentatives de voir Gunzilla échouer. Une posture de guerrier qui peut séduire certains, mais qui évite soigneusement d’adresser les cas individuels non résolus.

Du côté d’Anna Savina, une mise à jour positive est tombée après sa prise de parole publique : sa situation personnelle a été réglée par le studio. Mais pour les autres employés qui avaient réagi à sa publication, aucune information n’a filtré pour l’instant. Affaire à suivre, donc, car cette polémique est loin d’être terminée.